موضة فصل الموظفين عن بعد مستمرة 👨🏻‍💻

عن شراء الاتصالات الإماراتية لحصة أغلبية من كريم سوبر آب، وهبة فصل الموظفين عن بعد التي في طريقها للخلود.

16 - إبريل - 2023 صباح الخــير،   "المقياس الحقيقي للنجاح هو عدد المرات التي يمكنك فيها التعافي من الفشل."* *ستيفن ريتشاردز   نشرة اليوم بالتعاون مع: احجز سيارتك، سدد فواتيرك، بدل نقاطك كلها في تطبيق واحد.  خلك ذيب.. وحمل التطبيق. الأصل السعر $ فرق الـ ٧ أيام ◉ برميل نفط برينت 86.6 1.9% 🀫 أونصة الذهب 2,004 - 0.2% ฿ بيتكوين 30,250 7.8% 📈 تاسي ر.س 10.965 0.3% اتصالات تشتري حصة أغلبية من كريم سوبر آب عن صفقات واستثمارات في مجاليّ الصناعة والتقنية  Careem اتفقت مجموعة الاتصالات الإماراتية على شراء حصة أغلبية في تطبيق كريم، التابع لشركة أوبر في الشرق الأوسط بمبلغ ٤٠٠ مليون دولار.   أهمية الأمر: تعكس هذه الصفقة جهود إعادة الهيكلة الرئيسية التي تعمل عليها الشركتان.  حيث تسعى مجموعة الاتصالات الإماراتية المعروفة سابقًا بـ "اتصالات" وحاليًا "e&"، للتحول من شركة اتصالات إقليمية إلى مجموعة تركز على التقنية والاستثمارات العالمية.  فيما تواصل أوبر التي اشترت كريم مقابل ٣.١ مليار دولار في أواخر عام ٢٠١٩، ببيع الأصول غير الأساسية.   التفاصيل: سوف تحتفظ شركة أوبر بحقوق الملكية الكاملة لنشاط تطبيق "كريم" لنقل الركاب.  فيما تحتفظ شركة "e&" بحصة تبلغ ٥٠,٠٣٪؜ من ما يُعرف الآن باسم "كريم تكنولوجيز".   عائد الصفقة على كريم سوبر آب: ويُعد تطبيق كريم واحدًا من التطبيقات الرائدة في المنطقة، حيث يقدّم العديد من الخدمات المتنوعة في تطبيق واحد بعيداً عن خدمة التوصيل فقط، بما في ذلك توصيل البقالة والطعام وحتى خدمات الغسيل والتنظيف، فيما تهدف الصفقة الجديدة إلى تحسين كريم سوبر آب، مما سيجعل حياة المستخدمين أسهل وأكثر راحة.   الصورة الكبرى: تشكل هذه الصفقة محطة مهمة في عالم الاستثمار والتقنية، حيث تعكس التحول الكبير في صناعة الاتصالات والتقنية في العالم، وتثبت المقدرة الكبيرة التي تتمتع بها المنطقة على استقطاب الاستثمارات العالمية، وتعزز دورها في تحويل الاقتصادات الإقليمية إلى مراكز عالمية للاتصالات وتقنية المعلومات.   المصادر: Axios موضة فصل الموظفين عن بعد مستمرة عن هبّة في طريقها للخلود Giphy منذ عامين تقريبًا أثار الرئيس التنفيذي لشركة الرهون العقارية Better.com فيشال جارج موجة غضب كبيرة بفصله لـ ٩٠٠ موظفاً من خلال جلسة زووم استمرت لعدة دقائق. وبالرغم من أن الأغلبية -انتقدته بحدة- حينها إلا أنه سن سنة سيئة لم تكن في الحسبان.    بُعد إنساني فكرة تسريح الموظفين بحد ذاتها قاسية -على الفاصل والمفصول- حتى أنها تعتبر من أكثر المواضيع الحساسة لدى مختصي الموارد البشرية. لكن بشكل عام هناك بعض الآداب المتعارف عليها حول بلاغات الفصل؛ على سبيل المثال إذا عزمت على إبلاغ موظف بقرار فصله فعليك التحلي باللباقة اللازمة والاجتماع معه شخصيًا، لإبلاغه بالخبر مهما كان ثقل هذا الاجتماع.    على خطى جارج..  نشهد حاليًا موجات التسريح تصل إلى حالات بالآلاف، وإقامة اجتماع لكل موظف على حدة سوف يستدعي إيقاف الشركة بالأيام والتفرع لعمليات التسريح، لذا يبدو أن جارج فتح للشركات بابًا للخلاص من ثقل تأنيب الضمير، فأصبحنا أمام ظاهرة فصل الموظفين عن طريق الزووم أو البريد الإلكتروني.  لتتحول ماهية الموظف بالشركة من كونه إنسانًا يستحق لفتة تعاطف جراء فصله، إلى مجرد معرف ايميل أو رقم وظيفي يتم التخلي عنه.   طلبت ماكدونالدز من موظفيها عدم القدوم للمكتب، لحين صدور قرارات التوظيف والعمل الجديدة، بلغة أبسط " لتتمكن من فصلهم عن بعد". يقال ان شركة بيبسيكو أبلغت موظفيها بأن يبقوا في منازلهم تزامنًا مع قراراتهم بتخفيض عدد الموظفين. أغلق تويتر مكتبه في سان فرانسيسكو العام الماضي، ليتمكن من تسريح الموظفين عن بعد.    أخيرًا: لا يوجد طريقة مثالية لإبلاغ شخص بخبر سيء، لكن توجد طريقة تخفف من سوء الوضع وأخرى تزيده.   المصادر: Axios نشرة اليوم بالتعاون مع: برنامج "ملكي" للتسهيل على مالكي العقارات المؤجرة متابعة عقاراتهم وعوائدهم وعقودهم بشكل مستمر، يمكنكم تحميله الآن: نسخة آبل أو نسخة أندرويد. وآراؤكم دومًا محل اهتمام للتحسين بعد تجربة البرنامج.   المزيد:   يطلق سمو ولي العهد أربع مناطق اقتصادية خاصة في المملكة تفتح آفاقاً جديدة أمام المستثمرين من كافة أنحاء العالم.   بلغت حصة المدفوعات الإلكترونية في قطاع التجزئة ٦٢٪؜ من إجمالي عمليات الدفع المتاحة لعام ٢٠٢٢ ، حيث نمت معاملات بطاقات مدى عبر الإنترنت بنسبة ٧٦٪ في عام ٢٠٢٢ مسجلة ٦١٠ ملايين معاملة.   خريطة: الدول التي لديها أقل معدل تضخم حول العالم. جنوب السودان على رأس القائمة.   هل يمكن للحس الفكاهي أن يُساعد العلامات التجارية خلال الأزمات الاقتصادية؟ إن لم تكن على قائمة جــريــد بإمكانك التسجيل في: https://www.jareed.net كما يمكنك مراسلتنا في أي وقت بالرد على هذه الرسالة، أو بالإرسال إلى: bareed@jareed.net كتب بواسطة: علي كماخي، فيّ الرويلي، حنين الحارثي، بشرى المطيري، ماجد الفقير، رزان العيسى، لمى المديهش، براءة زللي. تدقيق ومراجعة: دلال السميران، حمود الباهلي. تابعنا على: إلغاء الاشتراك Copyright © Jareed Business Reports المملكة العربية السعودية، جدة