| Chère lectrice, cher lecteur, Vous en avez marre d'entendre parler de leadership, d'organisation libérée, d'agilité ou de résilience? Plongez-vous dans le livre de Christophe Genoud, Leadership, agilité, bonheur au travail, bullshit! En finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l'art du management, publié en avril dernier (Edition Vuibert). Ce cadre dans l'administration communale à Genève, formateur et spécialiste en organisation, y décortique et critique avec humour dix figures du management actuel. Mais avant d'avoir le livre entre les mains, nous vous proposons de revenir avec Christophe Genoud sur certains de ces concepts. Un exemple? Le leadership «authentique». «Il concentre une bonne partie des ingrédients qui composent une bonne salade de «bullshit» managérial: le flou artistique, le contresens et des preuves empiriques qui contredisent complètement le propos», juge l'auteur. Qui rappelle qu'un leader se comportant comme un «sale con» serait ainsi amené à ne pas changer pour demeurer… authentique. Bonne lecture! | – Julie Eigenmann | |
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