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Baisse les yeux

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EDITO

22 février 2024

Sans même prononcer un mot

Animer une réunion en visio, c’est jamais de la tarte. Mais quand face à toi, tu as des visages en gros plan qui grimacent, lèvent les yeux au ciel et/ou froncent les sourcils, t’as vite fait de perdre tes moyens. Tu as alors l’impression que tu es en train de débiter un flot d’inepties qui va te coûter ta future promotion, et tu aurais presque envie de feindre un problème de connexion pour mettre fin à ce supplice. 

On les pense inoffensifs et pourtant, un simple soupir ou des yeux qui roulent, sont autant de micro expressions qui ont un super pouvoir sur les autres : elles mettent la pression. Une intimidation silencieuse très répandue en entreprise, et qui, dans les formes les plus aiguës, peut s’apparenter à une forme de harcèlement. Pour s’en défendre, mais aussi interroger nos propres pratiques, on a demandé à Linda Valade, l’autrice d’un guide sur le sujet, de nous donner toutes les clés pour faire cesser cette pratique et apaiser l’open space. 

ARTICLE

À LA UNE

L'intimidation silencieuse : une forme de harcèlement qui ne dit pas son nom

« Demandez à quelqu’un pourquoi elle vous regarde de travers, elle pourra tout simplement vous répondre "je n’ai rien dit". La problématique de l’intimidation silencieuse c’est qu’elle n’est jamais nommée ou ne peut pas être prouvée. »

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« Travailler moins ne va pas rendre notre travail plus utile, ni plus valorisant »

« Il faut surtout travailler mieux », analyse la sociologue et chercheuse québécoise Julia Posca.​ 

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Un leader sur le marché français de la location meublée.

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Arcueil | 14 postes à pourvoir

Une entreprise de santé française familiale centenaire, tournée vers l’international.

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Issy-Les-Moulineaux | 65 poste à pourvoir

Une entreprise de services du numérique, filiale de Capgemini.

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