الرغبات الوظيفية لجيل زد 🔦

عن رغبة صندوق الاستثمارات بالاستحواذ على الفورمولا ١، والأمنيات الوظيفية لأبناء الجيل زد.

23 - يناير - 2023 صباح الخيـر،   "تعّلم القواعد لتكون مثل المحترفين ثم اكسرها لتصبح مثل الفنانين"*   *بابلو بيكاسو نشرة اليوم بالتعاون مع: احجز سيارتك، سدد فواتيرك، بدل نقاطك كلها في تطبيق واحد  خلك ذيب.. حمل التطبيق. الأصل السعر $ فرق الـ ٧ أيام ◉ برميل نفط برينت 87.6 2.6% 🀫 أونصة الذهب 1,926 0.3% ฿ بيتكوين 22,930 9.6% 📈 تاسي ر.س 10.724 + 0.40% أميال .. تجوال في عالم الطيران التجاري والنقل الجوي  اشترك الآن  رغبة صندوق الاستثمارات بالاستحواذ على الفورمولا ١ Giphy ذكرت بلومبيرج من مصادرها أن صندوق الاستثمارات السعودي ينوي شراء فورمولا ١ للسيارات، ليزيد من استثماراته في المجال الرياضي.     محاولات مستمرة حاول صندوق الاستثمارات العامة شراء الفورمولا ١ السنة الماضية لكنه لم يفلح، حيث امتنعت شركة ليبرتي ميديا كورب من إتمام الصفقة، علماً أن صندوق الاستثمارات العامة عرض ٢٠ مليار دولار لشراء الفورمولا ١، كما أن الصفقة تشمل تولي الصندوق دفع تكاليف ديون الفورملا ١.   ومع ذلك ما يزال الصندوق مصراً على إتمام الصفقة.   شعبية عالية ازدادت شعبية هذه الرياضة منذ أن استحوذ عليها الملياردير جون مالون، مالك ليبرتي ميديا كورب بقيمة ٤.٤ مليار دولار في عام ٢٠١٦م، فقد سعت ليبرتي ميديا إلى توسيع نطاق الفورمولا، بالدخول إلى مناطق جديدة في آسيا والولايات المتحدة. كما عرضت ليبرتي ميديا مسابقات الفورمولا ١ في منصات البث المباشر الأمريكية.   في الخليج سوف تستضيف منطقة الخليج مسابقتين للفورملا١ في موسم ٢٠٢٣م، واحدة منها ستكون في البحرين والثانية في السعودية، علماً أن شركة أرامكو السعودية، كانت الراعي للفورمولا ١ في عام ٢٠٢٠م.   الصورة الكبرى: لم تعد الرياضة مجرد ترفيه، بل تحولت إلى مجال استثماري ضخم.    :المصادر Bloomberg الرغبات الوظيفية لأبناء الجيل زد Axios   على الرغم من الانفتاح الذي جاءت به مواقع التواصل الاجتماعي، وظهور اقتصاد المبدعين، إلا أن السؤال الكلاسيكي "ماذا تريد أن تصبح عندما تكبر؟" لازال يحظى بنفس الإجابة.   موظفو الجيل زد لا ينكر أي شخص منا التغيرات والظواهر الجديدة التي بدأت بالانتشار عند جيل الموظفين الجدد، فكثير من الأنظمة التقليدية أصبحت لا تتماشى مع معاييرهم وحياتهم، لذلك بدأت أفكار مثل الاستقالة الصامتة وغيرها بالظهور.   ولكن! هناك نسبة لا يمكن تجاوزها لا زالت تنشد الهدوء، وتسعى لوظائف مستقرة وذات حضور مرموق مجتمعيًا، كأن يصبحوا مهندسين أو أطباء أو رؤساء تنفيذيين. إضافةً لأماكن العمل المرغوبة عندهم، فحوالي ٥٨% من الجيل زد، يفضلون العمل في الشركات الكبيرة ومتوسطة الحجم على العمل في الشركات الناشئة.   الخلاصة  بعيدًا عن الطموحات والأحلام، لازالت المهن المرغوبة هي المهن التي تدر أكبر قدر من المال.    الصورة الكبرى: لعل الرغبات والطموحات الوظيفية لازالت على وضعها السابق ولم تتغير مع مرور الزمن، لكن التغيير الحقيقي هو في طريقة التعاطي مع مفهوم الوظيفة، فالأجيال الجديدة لا تنظر للنجاح المهني كغاية، ولكنهم يتعاطون معه كوسيلة لتحقيق غاية يطمحون لها.   المصادر: Axios نشرة اليوم بالتعاون مع: برنامج "ملكي" للتسهيل على مالكي العقارات المؤجرة متابعة عقاراتهم وعوائدهم وعقودهم بشكل مستمر، يمكنكم تحميله الآن: نسخة آبل أو نسخة أندرويد. وآراؤكم دومًا محل اهتمام للتحسين بعد تجربة البرنامج.   المزيد:   المملكة العربية السعودية "نقطة مضيئة" للاقتصاد العالمي الذي يواجه تباطؤ هذا العام حسب ذكر لجنة من خبراء المالية ووزراء سعوديين في المنتدى الاقتصادي العالمي.    تيك توك تؤكد بأن موظفيها لهم يد في سرعة انتشار بعض الفيديوهات، ويكون إما بسبب ترويج الشركة لمقاطع فيديو معينة، أو لتعزيز العلاقات مع المبدعين والمشاهير والشركات.    أهم ثلاث صفات تفصل الأشخاص الناجحين للغاية عن أي شخص آخر في العمل.     خمس كتب ستساعدك أنت وفريقك على محاربة الاحتراق الوظيفي.   إن لم تكن على قائمة جــريــد بإمكانك التسجيل في: https://www.jareed.net كما يمكنك مراسلتنا في أي وقت بالرد على هذه الرسالة، أو بالإرسال إلى: bareed@jareed.net كتب بواسطة: علي كماخي، فيّ الرويلي، حنين الحارثي، بشرى المطيري، ماجد الفقير، رزان العيسى، لمى المديهش. تدقيق ومراجعة: دلال السميران، حمود الباهلي. تابعنا على: إلغاء الاشتراك Copyright © Jareed Business Reports المملكة العربية السعودية، جدة