إيلون قموصة يضع رأسه برأس المشاهير 😭

عن فقد العلامة الزرقاء لمعناها، والشركات التي تمتص دم حديثي التخرج.

26 - إبريل - 2023 صباح الخير،   "السعادة هي نتيجة ثانوية للحياة الجيدة"* *إليانور روزفلت نشرة اليوم بالتعاون مع: احجز سيارتك، سدد فواتيرك، بدل نقاطك كلها في تطبيق واحد.  خلك ذيب.. وحمل التطبيق. الأصل السعر $ فرق الـ ٧ أيام ◉ برميل نفط برينت 80.8 - 4.8% 🀫 أونصة الذهب 1997 - 0.41% ฿ بيتكوين 28,245 - 7% 📈 تاسي ر.س 11.265 91% العلامة الزرقاء تفقد معناها عن إيلون قموصة يضع رأسه برأس المشاهير Twitter من بين كل مواقع التواصل الإجتماعي، يُعد تويتر الأقرب لكونه منصة إخبارية ومصدرًا موثوقًا للمعلومات، وعلامة التوثيق كانت أشبه بوسام تشريف، وإقرار بأن صاحبها يستحق أن تؤخذ كلمته بعين الاعتبار؛ فلم يكن "الصح" يُمنح إلا بشق الأنفس، سواءً للجهات الرسمية والأفراد المُسَلَم بشهرتهم، وليس ذلك وحسب بل يجب تقديم دلائل على هذه الشهرة.    "الزين غالي لكن الأزين أغلى"  ما الذي أكسب علامة التوثيق مكانتها؟ الندرة.  كان المشاهير يفاخرون بلحظة توثيق حساباتهم لأنها أشبه بلحظة تتويج، فالعلامة رمز لانتمائهم لطبقة معينة، اعتراف بشهرتهم ومدى ذياع صيتهم. فقد كانت الفكرة تتمحور في أن علامة التوثيق ليست متاحة لأي أحد، لذلك أصبحت حلم الكثيرين، وهذا ما اكسبها أهميتها.    من مدعاة للفخر لسبيل للخزي  كانت قيمة العلامة معنوية -تشتريها بالشهرة والنجاح- ولكن بعد أن أعلن إيلون ماسك بأن علامة التوثيق ستكون متاحة لأي شخص يدفع ٨ دولارات كاشتراك شهري في تويتر بلو اختلف الأمر؛ فلم تُعد العلامة سهلة المنال فقط لكنها أصبحت "زهيدة" أيضًا. ما معنى العلامة إن كانت لا تتيح لك التفاخر لا بشهرتك ولا بأموالك؟  هنا أصبحت العلامة مخزية في ذات الطبقة التي كانت تبجلها، فأي مشهور يمتلك علامة زرقاء يقر ضمنيًا باشتراكه بمبلغ زهيد مقابل علامة لا معنى لها يستطيع معظم الأشخاص في الشارع شرائها.. وهكذا خسر الكثيرون علامتهم بدافع الإحراج.    الصورة الكبرى: بعيدًا عن محاولات الإنسان الحثيثة بالسعي إلى المكانة، أغرقت السياسات الجديدة تويتر في الفوضى، فلم يُعد من الممكن تمييز الحسابات المنتحلة عن الحقيقية، ولم تُعد منصات الأخبار موثوقة، فهل سيفقد تويتر مصداقيته بسبب نموذج ربحية الـ ٨ دولارات؟    المصادر: Axios الشركات التي تمص دم حديثي التخرج عن معاناة حديثو التخرج من سوء المعاملة والإنهاك في الوظائف غير المستدامة. Giphy تتمثل هذه الظاهرة في استغلال الشركات لحديثي التخرج، حيث تستهدف الطموحين والموهوبين منهم، ثم تعمل على استنزاف واستهلاك طاقاتهم من خلال تكليفهم بمهام مرهقة وطويلة. تشجع هذه الشركات الشباب على العمل لساعات طويلة، وتنال من حياتهم الشخصية والعملية المتوازنة، وبمرور الوقت تنفد طاقة هؤلاء الشباب ويتعرضون إلى الإرهاق والإحباط، لتنتهي الدوامة باستقالتهم للبحث عن فرص عمل مرضية.   مشاكل حديثي التخرج ١- عرضة للاستغلال! لطالما كان حديثو التخرج أقل خبرةً من غيرهم، غالباً ما يبدأون من أسفل سلم الرواتب، علاوةً على ذلك فهم لديهم مرونة عالية وتقبل لظروف العمل المختلفة، مما يسهل التلاعب بهم من قبل الشركات.   ٢- العجلة في قبول العرض الوظيفي  القلق من عدم الحصول على وظيفة بعد التخرج، أو الحاجة الملحة للحصول على وظيفة في أقرب وقت، يعرض حديثي التخرج لقبول أي فرصة، دون دراسة المميزات والمخاطر المترتبة، مما يتسبب بعواقب وخيمة على المدى البعيد.   ٣- وظائف الهبة  الوظائف الرائجة بين حديثي التخرج، بسبب الصيت العالي لها، أو مسمياتها الكول في السيرة الذاتية، تتسم بأنها غير مجدية من حيث تحقيق الذات والأمان الوظيفي، ولا تؤهل للاستقرار المادي والنفسي، كما تعتمد على المهام الروتينية المتكررة، بدون أي تحدي جديد أو فائدة للموظف.   ٤- الاحتراق الوظيفي انخفاض الأجور، مهام روتينية متكررة، مسارات وظيفية مبهمة، وانعدام الأمان الوظيفي، كلها مواصفات بيئة عمل سامة، لينتهي بهم المطاف للاحتراق.   كيفية التعامل؟ يكمن الخطر الحقيقي في القبول بهذه الوظائف من باديء الأمر، حتى تصبح الظروف السيئة طبيعية، ومع مرور الوقت يعتقد أن واقعه هو ما يستحقه! لذلك يُنصح بتبني ممارسات تُعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، والبحث عن بيئة عمل تدعم النمو والتطور.   والخبر السار أنه مع التقدم الإلكتروني، والوعي المنتشر بالحقوق والواجبات، زادت مشاركة الممارسات السيئة في بيئة العمل على منصات التواصل الاجتماعي والتي بدورها أسهمت في الضغط على المؤسسات التي تهمل موظفيها.    الصورة الكبرى: العلاقة بين الموظف والشركة هي علاقة تبادلية المنفعة، استغلال الشركات لحاجة الموظف للعمل والدخل المادي يُعد من أخطر المشكلات، وقد يكون الحل المثالي أمامها هو تشديد الرقابة من قبل الجهات المعنية.   المصادر:  BBC Worklife نشرة اليوم بالتعاون مع: برنامج "ملكي" للتسهيل على مالكي العقارات المؤجرة متابعة عقاراتهم وعوائدهم وعقودهم بشكل مستمر، يمكنكم تحميله الآن: نسخة آبل أو نسخة أندرويد. وآراؤكم دومًا محل اهتمام للتحسين بعد تجربة البرنامج.   المزيد:    السعودية تتقدم ١٧ مرتبة في مؤشر الخدمات اللوجستية الصادر من البنك الدولي.   جنرال موتورز ترفع توجيهاتها لعام ٢٠٢٣م حيث فاقت أرباح الربع الأول التوقعات.    دراسة: الذكاء الاصطناعي عزز من إنتاجية العمال بنسبة ١٤٪؜ وأولئك الذين يستخدمونه سيحلون محل أولئك الذين لا يفعلون.   هل سيشهد الاقتصاد العالمي تراجعًا عن العولمة؟ إن لم تكن على قائمة جــريــد بإمكانك التسجيل في: https://www.jareed.net كما يمكنك مراسلتنا في أي وقت بالرد على هذه الرسالة، أو بالإرسال إلى: bareed@jareed.net كتب بواسطة: علي كماخي، فيّ الرويلي، حنين الحارثي، بشرى المطيري، ماجد الفقير، رزان العيسى، لمى المديهش، براءة زللي. تدقيق ومراجعة: دلال السميران، حمود الباهلي. تابعنا على: إلغاء الاشتراك Copyright © Jareed Business Reports المملكة العربية السعودية، جدة