عزت عاد وباشر عمله 🏢

ًعن الأسباب التي تجعلنا لا ننجز و يطير الوقت من بين أيدينا، والعودة للمكاتب أصبحت قرارًا إجباريا

11 - مايو - 2023 صباح الخميس،    "مصدر الحكمة الوحيد ليس هو العمر بل تأتي أيضًا من التعلم والتأمل"* *انطون تشيخوف نشرة اليوم بالتعاون مع: احجز سيارتك، سدد فواتيرك، بدل نقاطك كلها في تطبيق واحد.  خلك ذيب.. وحمل التطبيق. الأصل السعر $ فرق الـ ٧ أيام ◉ برميل نفط برينت 76.9 5.3% 🀫 أونصة الذهب 2033 2.3% ฿ بيتكوين 27,455 5.9% 📈 تاسي ر.س 11.293 - 0.11% لماذا يطير الوقت دون أن ننجز؟  عن القشة التي قصمت ظهر البعير Giphy   هل تشعر في نهاية اليوم بأنك قضيت الكثير من الوقت على القليل من المهام؟ إذا كنت كذلك، فلست وحدك، معظمنا يعاني من هذه المشكلة، حسب دراسة جديدة من مايكروسوفت فإن المهام الثانوية هي المجرم الحقيقي وراء تدني الإنتاجية وصعوبة التركيز، بل إن الأمر يتجاوز هذا ليصل إلى الإحباط والاحتراق الوظيفي.    ⏳ لصوص الوقت بحسب الدراسة، فإن الموظف العادي يقضي ٥٧٪؜ من وقته في المهام الثانوية، المقصود بالمهام الثانوية هنا هي الأعمال الروتينية "الاجتماعية" التي لا تُعد إنجازًا بحد ذاتها، مثل: ترتيب الاجتماعات، رسائل الواتساب، الأحاديث الجانبية مع الموظفين.    🔢 بالأرقام:  ٦٨٪؜ من العاملين لا يمتلكون الوقت الكافي للتركيز دون انقطاع.   ٦٤٪؜ يواجهون ضيقًا في الوقت وتدني في الطاقة لتأدية أعمالهم بكفاءة. ويواجه هؤلاء الأشخاص أيضًا ضعفًا في مجال الابتكار والتفكير الاستراتيجي بـ ٣.٥ أضعاف مقارنة بالآخرين.    ٦٠٪؜ من المدراء قلقين تجاه القحط الإبداعي المخيّم على فرق عملهم.   🧠 خبايا العقل أن تكون مسؤولًا عن مهمة رئيسة قد يتطلب استهلاك الكثير من طاقتك وتركيزك، لكن المكافأة ستكون مجزية، فشعورك بالإنجاز وأن جهدك كان في محله، سيذهب عنك تعب العمل.    بالمقابل، فإن المهام الثانوية سهلة، لا تتطلب جهداً كبيراً، لكنها لا تمنحنا الشعور بجدوى الجهد المبذول. لذلك من المهم الوعي بهذه الجزئية، فهذه طبيعة الحياة، علينا التكيف مع الشعور السلبي الذي ينتج من الثرثرة مع زملاء في اجتماع لا فائدة منه.   🔍الصورة الكبرى: العمل ضمن مجموعة يحقق إنجازات أعلى من العمل الفردي، لكنه يتطلب تضحيات أيضًا الملفت بأن المهام الثانوية هي جزء من متطلبات (تضحيات) العمل الجماعي.  المحظوظ من يستطيع الموازنة بينهما، بحيث يكون لديه مهام فردية تمده بشعور الإنجاز، وكذلك يكون لديه فريق عمل يحقق برفقته ومعه إنجازات لا يستطيع تحقيقها لوحده.    المصادر: Axios إجبار الموظفين على العودة للمكاتب  عن عودة حليمة لعادتها القديمة بعد حملات الترويج للعمل من المنزل Giphy في حين أن البعض يعمل وينجز ويكافح في منزله متخذًا من صالة معيشته مكتبًا له يعمل به عن بعد، تأتي قرارات جديدة تُجبر الموظفين بالعودة إلى العمل حضوريًا في المكاتب.    🌀عودة للوراء: صرّح عدد من كبار الشخصيات في مجال الأعمال المختلفة، عن رأيهم ووجهة نظرهم حول العمل عن بعد، أو ما يُسمى بالعمل المرن:   آرفيند كريشنا من شركة IBM: "حياتك المهنية في معاناة، إن عملت عن بعد".   سام ألتمان من شركة OpenAI: "كان انتقال العمل عن بُعد أحد أسوأ أخطاء صناعة التقنية، وانتهت التجربة على ذلك".   ديفيد ريشر من لايفت Lyft ، يتراجع عن سياسة العمل المرن للشركة ويصرّح: "الأمور تمشي بسلاسة وسرعة عندما يكون العمل حضوريًا وجهاً لوجه".   الملياردير سام زيل: "العمل عن بعد، هُراء".    🔢انتقادات تلحقها إحصائيات: يُمثل المدراء التنفيذيون الذين انتقدوا العمل عن بُعد علنًا، فريقًا من نجوم الشركات الأمريكية: بوب إيجر ومارك بينيوف وجيمي ديمون وإيلون ماسك وهوارد شولتز.   انخفضت إنتاجية الموظفين الأمريكيين في الربع الأول، بنسبة ٢.٧٪؜ على أساس سنوي من عام ٢٠٢٢م.   كلف انخفاض مشاركة الموظفين الاقتصاد العالمي حوالي ٧.٨ تريليون دولار في عام ٢٠٢١م.    👁️انتهت القصة وحُسِمَ الأمر؟ بالطبع لا، فعلى نقيض الأمر، العديد من الإحصائيات والدراسات تدعم قرار العمل عن بُعد.  الأمر الآخر، الاقتصاد ليس كمنظومة واحدة متحدّة، فالمزايا والعيوب موجودة في كلا النوعين، سواء أكان نوع العمل حضوري بالكامل أم عن بعد بالكامل، أو مرنٌ بينهما، والأمر يختلف باختلاف الشركة والصناعة.    🏆الخلطة السرّية للنجاح  تعود للثقة! حسب رأي الخبير الاقتصادي جريجوري داكو لـ Fortune الثقة بأن الموظف سيؤدي المهام الموكلة له سواءً كان عمله عن بعد أو حضوريًا.   ✨أمل أخير: مع احتدام معركة العمل عن بعد، نأمل أن يتمكن الجميع من الالتفاف حول هذه الحقيقة العالمية: "لا يوجد نوع واحد مثالي للعمل في الوظائف".   المصادر: The Hustle نشرة اليوم بالتعاون مع: برنامج "ملكي" للتسهيل على مالكي العقارات المؤجرة متابعة عقاراتهم وعوائدهم وعقودهم بشكل مستمر، يمكنكم تحميله الآن: نسخة آبل أو نسخة أندرويد. وآراؤكم دومًا محل اهتمام للتحسين بعد تجربة البرنامج.   المزيد: ارتفاع أرباح الاتصالات السعودية إلى ٣١٠٩ مليون ريال (+٢%) بنهاية الربع الأول ٢٠٢٣م   أكثر الأطعمة إهدارًا، وكيف نمنع ذلك؟ الخس على رأس القائمة بنسبة ٢٧%، يليه الموز بنسبة ٢٣%، وأخيرًا الجزر بنسبة ١٤%   ٦ رسوم بيانية تعطيك فهمًا أعمق للتغير المناخي.    تسجل المملكة  نموًا في مجال التجارة الإلكترونية بنسبة ٣٢% إن لم تكن على قائمة جــريــد بإمكانك التسجيل في: https://www.jareed.net كما يمكنك مراسلتنا في أي وقت بالرد على هذه الرسالة، أو بالإرسال إلى: bareed@jareed.net كتب بواسطة: علي كماخي، فيّ الرويلي، حنين الحارثي، بشرى المطيري، ماجد الفقير، رزان العيسى، لمى المديهش، براءة زللي. تدقيق ومراجعة: دلال السميران، حمود الباهلي. تابعنا على: إلغاء الاشتراك Copyright © Jareed Business Reports المملكة العربية السعودية، جدة