كيف فجَّرت نظارة أبل صندوق الابتكار 💥

11 يونيو 2023 أثبتت سياسة «العين الحمرا» فاعليتها، وشهدت نتفليكس ارتفاعًا كبيرًا في عدد المشتركين الجدد بعد سياستها الجديدة ضد مشاركة كلمة السر مع الأهل والربع خارج بيتك. (هذا الكلام في حال كان بيتك في أمريكا، أما منطقتنا فلا تزال محفوظة من عين نتفليكس الحمرا 🫣) أنس الرتوعي كيف فجَّرت نظارة أبل صندوق الابتكار نظارة أبل الجديدة / عمران «لقد أعلنَّا اليوم عن الكثير، لكن بقي أمر واحد! (One more thing)». هكذا استهل تيم كوك الرئيس التنفيذي لأبل تقديمه منتج الشركة الجديد الذي أزعم أنه سوف يغير العالم، المنتج الأول الذي تنظر من خلاله وليس إليه!  يقول ألن داي نائب رئيس واجهة المستخدم في أبل: «إن كل منتج جديد تقدِّمه أبل يأتي مع أداة تحكم مبتكرة، فأجهزة «ماك» جاءت معها «الفأرة»، و«آيبود» جاء معه قرص التحكم، «الآيفون» بدأ عصر اللمس على الشاشة، أما منتجنا الجديد «الرؤية المطورة» (Vision Pro) -الاسم الذي منحته أبل لمنتجها الجديد- فهو يأتي بلا أي أداة، حواسُّك هي الأداة!»   كان متوقعًا إعلان أبل عن النظارة في مؤتمر المطورين (WWDC 2023)، لكن الدهشة كان مصدرها الإبهار في العرض. يقول الصحافي مارتن بيرز: «ربما لا ندرك اليوم أهمية هذا المنتج، ولكن أبل حتمًا سوف تجعله جزءًا مكملًا لبيئتها». والحقيقة أنني رغم تفهمي سياسة أبل وغيرها من الشركات التي تعزز مفهوم البيئة الواحدة التي تتكامل فيها أجهزتها بعضها ببعض، وتجعل من الصعب على المستخدم استخدام منتج واحد من خارج منظومتها، إلا أنني أعتقد أن «النظارة» سوف تذهب إلى أبعد من ذلك بكثير.   لا شك أن «النظارة» سوف تتكامل مع بقية منتجات الشركة، وبخاصة في السنوات القليلة المقبلة. لكنني أعتقد أنها سوف تلغي كل المنتجات الأخرى لتصبح هي المحور الأول، وعلى بقية المنتجات الراغبة في الظهور أن تتكامل معها.  فمن إعلان أبل في المؤتمر نرى أنَّ وجود «النظارة» يلغي مفهوم الشاشات من الوجود، فلا داعي للتلفاز أو شاشة الحاسب الآلي، «النظارة» تعطيك الشاشة التي تريد في أي مكان وبأي حجم! كذلك هو الحال لكل الأجهزة ومنها الآيفون، فـ«النظارة» لا تحتاج حتى اللمس كي تتفاعل، فهي تفهم إيماءات العين وحركات اليد في الهواء.   نظارة أبل سوف تكون هي البيئة المستقبلية للحياة، فكل ما تريد فعله سوف يعتمد عليها. ولمن يظن أنَّ في الأمر مبالغة، تذكِّرنا الإيكونومست بلحظة إطلاق الآيفون قبل ستة عشر عامًا، عامل الدهشة كان اللمس على الشاشة، لكن الوظائف كانت بسيطة: إجراء المكالمات وإرسال الإيميل والتصفح الأساسي للإنترنت. واليوم نعتمد على الآيفون في تطبيقات التوصيل والتجارة الإلكترونية والمعاملات والدفع الإلكتروني والتواصل الاجتماعي وتصوير مقاطع الفيديو باحترافية وغيرها الكثير من الوظائف التي باتت أساسًا في حياتنا. وهذه الوظائف لم تبتدعها أبل تحديدًا، بل المطورون الآخرون، وهذا ما تعتمد عليه أبل في هذه المرحلة الأولى من إطلاقها «النظارة».   إن الابتكار الذي قدَّمته أبل في نظارتها ليس خارج الصندوق فقط، بل يفجِّر صندوق الابتكار من الأساس. فقط قارِن بين «نظارة أبل» وبين ما تحاوله شركة سامسونج. أبل ألغت الشاشات والأجهزة كلها بمنتجها الجديد، وسامسونج لا تزال تحاول أن تصنع هاتفًا بشاشة قابلة للطيّ! رقم X خبر  📰 سيُعرَض مسلسل «ذ أوفيس» في نسخته الأسترالية عام 2024، وستكون النسخة 13 من المسلسل البريطاني الذي عُرض من 2001 إلى 2002، قبل أن ينال شهرة عالمية مع انطلاق النسخة الأمريكية عام 2005 والتي استمرت حتى عام 2013. المسلسل من إنتاج مشترك بين «أمازون برايم» و«بي بي سي» مع خطة لإطلاقه في 240 دولة، وستكون أوَّل نسخة تلعب فيها امرأة دور المدير. بس لأنه «امرأة» لازم ينتجون نسخة جديدة؟ وجود المرأة في دور «المدير» يفتح مسارات جديدة في كتابة السيناريو تُبعِد المسلسل عن فخ النمطية في «النسخ» ما بعد الأمريكية، وتقدِّم مواقف كوميدية جديدة، لكن في الوقت نفسه تعد تحديًا كبيرًا أمام الكتّاب، خشية ابتعاد المسلسل عن روحه التي اقترنت بشخصية «المدير الرجل» غير الكفء إداريًّا واجتماعيًّا. من 2001 ليه وقتنا تغيَّرت الدنيا! صحيح، بعض ظروف العمل تغيَّرت في خلال 20 سنة، وعلى كتّاب السيناريو تقديم معالجة جديدة. ودليل على إدراك الكتّاب هذه النقطة أنَّ الحلقة الأولى تبدأ في وقت الجائحة، حيث تطلب الإدارة العليا من «المديرة» إغلاق الفرع وتوجيه الموظفين إلى العمل من منازلهم، لتحاول المديرة يائسةً مقاومة هذا القرار للإبقاء على «عائلتها في الوظيفة» موحَّدة.  سلامة عقلك 🫶🏻 تنفِّس عن غضبك في مكان عملك؟ بالتأكيد التنفيس عن الغضب أفضل من كبته، وقد يقرِّبك من زملائك إذا كان التذمر مشترك، لكن إدارة العواطف الشخصية في بيئة العمل مهارة تحتاج إليها حتى لا تؤثر ردود فعلك العاطفية على مسارك المهني. «التحلطم» المتكرر خطرٌ عليك. إن شاركت تذمرك مع زميل غير موثوق، سينقل حديثك للبقية وربما مع شيء من المبالغة، فتكبر المسألة. وإن كان زميلك موثوقًا قد يسأم منك ومن تأثيرك السلبيّ على مزاجه فيتجنبك. وإن اشتهرت بـ«المتذمر» ضمن فريقك فاحتمال تخطّيك في الترقيات وارد مهما كنت مجتهدًا. اختر مرتبة الموظف الذي تشتكي إليه. لا تتذمر أمام موظف أدنى منك وظيفيًّا ولا أعلى منك وظيفيًّا، اختر من يماثلك في المرتبة، ومن فريق عمل آخر لا يتقاطع بالضرورة مع فريق عملك. هكذا لن يؤثر تذمرك على موازين القوى. تكلَّم عن نفسك لا الآخرين. ركِّز في تذمرك على التعبير عن مشاعرك ووصف المشكلة التي أنت واقعٌ فيها، لكن لا تتطاول على الآخر من خلف ظهره. هذا التركيز يبيّن أنك إنسان ناضج، وينقذك من النميمة التي تنقل الإساءة وتنسى موضوع التذمُّر. إياك أن تتذمَّر كتابةً. مع وجود منصات التواصل الاجتماعي والواتساب ومنصات العمل عن بعد، يسهل علينا التعبير كتابةً عن غضبنا من زميل أو مدير أو الشركة بأسرها. التذمر عادةً لحظة عابرة تأتي تحت الضغوط وتختفي مع اليوم التالي. لكن كتابتك إياها يجعلها تهديدًا دائمًا. تذمَّر لنفسك أولًا. استخدم خاصية التسجيل الصوتي في جوّالك واشتك لنفسك كما تشاء، ثم استمع إلى التسجيل. على الأغلب ستكتشف أنك تبدو سخيفًا ومزعجًا، والأمر لا يستحق كل هذا الغضب. لكن لا تنسَ حذف الرسالة فورًا، وحاذر إرسالها إلى «قروب» الشركة بالخطأ. ✅ 🧶 المصدر Rachel Feintzeig The Right Way to Vent at Work لمحات من الويب 🗣️ «العالم مليٌ بالآراء، ونصف تلك الآراء يدلي بها من لا يعاني أصلًا من مشكلة.» أنطون تشيخوف 🐆 ماذا تعرف عن خط والاس الوهمي؟ 🪄 دع الذكاء الاصطناعي يولِّد لك عنوان موقعك المثالي.  🍜 كأنَّه النودلز شوي بارد!  قفزة إلى ماضي نشرة أها! 🚀  نستمع إلى الموسيقا لأسباب مباشرة كتفادي الهدوء المحرج، أو كخلفية لدى عملنا على شيء ما، إلا أنَّ الموسيقا مثل الأوعية التي تمتلئ بشتى صنوف ذاكراتنا الشخصية. 🎶 مماطلة النوم لا يُكسبني اليوم الذي ضاع مني. فأنا المتضررة الأولى من هذا الانتقام، إذ سمحت لإنستقرام ويوتيوب أن يسلبا من نومي ظنًا بأن ذلك استرخاء. 🥱 أعد هذه النشرة بحب من الرياض ❤️ إيمان أسعد ، شذى محمد، الفنان عمران شارك النشرة مع من تحب أو من تعتقد أنها تهمه شارك أها! كيف كانت نشرة اليوم؟ رهيبة ❤️‍🔥 سيئة 😑 Linkedin Instagram Youtube Facebook Twitter لإلغاء أو ضبط خيارات الاشتراك هنا هنا للاطلاع على دستور ثمانية و سياسة الخصوصية. 2023 © جميع الحقوق محفوظة لشركة ثمانية للنشر والتوزيع