La facture est-elle salée ?

View this email in your browser La newsletter qui fait le taf EDITO 29 juin 2023 Ton travail te coûte-t-il plus qu’il ne te rapporte ? Imagine un instant… Tu es un·e salarié·e d’une grande entreprise du CAC40 (imagine, on a dit). Tu mènes la vie que tout bon carriériste qui se respecte envie ardemment. Ton salaire confortable te permet de remplir ton compte en banque aussi rapidement que ton Google Calendar en période de rush, et chaque nouveau compliment sur tes posts LinkedIn est une décharge de dopamine. Ton métier, tu l’aimes et ta vie, tu la gagnes bien… En apparence. Car en fin de compte, qui est-ce qui paie pour que tu puisses porter un costume parfaitement taillé et te fondre dans le monde moderne du travail en col blanc ? C’est toi. Qui est-ce qui cannibalise ses moments en famille et renonce au plaisir simple de se prélasser les doigts de pieds en éventail un dimanche aprem ? Encore toi. Qui est-ce qui rêve d’évacuer, comme un vieux radiateur, la vapeur colérique qui s’est accumulée à des niveaux dangereusement élevés dans son cadre de travail ? Toujours toi. La facture des coûts « cachés du travail » est plutôt salée quand on y pense. Alors il serait peut-être temps de sortir ta calculette et de te demander : et si mon travail me coûtait plus cher qu’il ne me rapportait ? ARTICLES À LA UNE « Combien me coûte mon travail ? » Pour les salariés aussi, le travail a un coût Roxane Régier, qui aide des femmes à reprendre le pouvoir dans leur vie professionnelle, t’explique pourquoi il est essentiel que tu te demandes combien ton travail te coûte, pour de vrai. Lire l'article  ARTICLES à lire et à relire « Ce n’est qu’un au revoir » : 6 conseils pour bien vivre son dernier jour au boulot Tu es nul en réseautage et tu ne sais jamais de quel côté te lancer pour faire une bise ? On t'explique comment dire au revoir en beauté, pour rester dans les petits papiers de tes futurs ex-collaborateurs. Recherche d’emploi : 5 conseils pour ne pas (trop) se comparer à la concurrence La recherche d'emploi peut parfois ressembler à un remake pas terrible de Koh Lanta. Chacun arrive avec ses forces et ses faiblesses et à la fin, il n'en restera qu'un. Alors, voici 5 conseils pour t'aider à éviter de te sous-estimer et à devenir le candidat qui décrochera ce précieux emploi ! Au travail, les hommes ne doivent ni être petits, doux ou… « papa poule » « Il est minus », « Quel papa poule », « Il est aussi viril qu’une fillette »… Si les femmes sont les principales victimes des injustices systémiques liées à leur sexe, il semblerait que beaucoup d’hommes subissent eux aussi la pression patriarcale et ses critères de “réussite” discriminants. ENTREPRISES Cenisis Agency Lille | 8 postes à pourvoir Une entreprise de conseil en Data Management. En savoir plus Extia Sèvres, Aix-En-Provence... | +99 postes à pourvoir Une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie. En savoir plus  Studyrama Levallois-Perret | 20 poste à pourvoir Un site spécialisé dans l'orientation, la vie étudiante et la réussite professionnelle. En savoir plus  Postuler Les offres à pourvoir Voir les dernières offres Les entreprises qui recrutent Découvrir toutes les entreprises Offres de stage Tu es à la recherche d'un stage enrichissant dans le journalisme ? Welcome to the Jungle recrute deux stagiaires au sein de sa rédaction, aux postes de : - Journalist Intern - Rubrique Decision Makers, dès juillet - Journalist Intern - Rubrique BtoC, dès juillet En quoi consisteraient tes missions ? - Assister et contribuer aux différents comités de rédaction et évènements du média Welcome to the Jungle - Ecrire des articles psycho, conseils, inspirationnels, voire humoristiques (oui, oui), sur des thèmes variés allant du management toxique... au développement du leadership - Participer à l'édition, la relecture et la mise en page des papiers de nos journalistes - Affiner tes compétences rédactionnelles aux côtés d'une équipe de journalistes passionné·es Mais ce n'est pas tout... En savoir plus Nous suivre Unsubscribe Privacy Policy Terms & Conditions