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Respecter les aînés... sans se faire bouffer : tout un art ! |
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Serge, il fait comme partie des murs de l’entreprise. Figure tutélaire du bureau, sa connaissance de la boîte est aussi solide que son expérience. Ayant rejoint ses rangs bien avant toi, il est une véritable institution à lui tout seul. L'entreprise, c'est un peu comme son enfant : il l'a vue naître, passer par des périodes d'exploration et ne la laissera en parfaite autonomie qu’au jour historique de son départ pour une autre aventure (voire la retraite !). Mais en attendant que la boîte ne perde son cœur battant, il faut apprendre à composer avec le tempérament bien trempé de Serge, ce qui n’est pas toujours une tâche aisée. Ses méthodes de travail sont parfois discutables et ses habitudes bien ancrées. Alors en tant que salarié plus récent voire fraîchement arrivé, comment naviguer dans ces rapports de pouvoir et ces habitudes solidement ancrées ? Doit-on forcément se plier aux règles d’un “ancien” pour travailler à ses côtés ? Voici nos conseils pour faire de Serge ton meilleur allié au bureau ! |
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