Es-tu "cool" ?

View this email in your browser La newsletter qui fait le taf EDITO 6 juillet 2023 Tout dépend de ta créativité ! Dans la société, il y a les « cool kids », et les autres. Les skateurs au look impecc’ qui s’accaparent les places des villes, et les passants qui les évitent en baissant le regard.  Dans le monde du travail, les « cools », ce sont les créatifs. Ces salariés mi-artistes, mi-dieux capables d’innover, de s’exprimer et de verser dans l’originalité. De plus en plus valorisés en entreprise, ces profils font même de l’ombre aux métiers « d’expertise » (à l'instar des commerciaux, ou des métiers du care) tout aussi nécessaires, mais qu’on a tendance à considérer comme « ennuyeux ». Alors comment ce culte de la créativité s’est-il imposé dans le monde du travail, jusqu’à devenir une injonction ? Avons-nous tous vocation à devenir des créas cool et perchés ? Réponses avec Samuel W. Franklin, chercheur en histoire culturelle. ARTICLES À LA UNE Samuel W. Franklin : « Non, tout le monde ne peut (et ne doit) pas être créatif ! » « Aujourd’hui, si vous n’êtes pas dans le camp des créas, vous pouvez vite vous sentir sur la touche parce que dans un métier moins "cool". » Lire l'article  ARTICLES à lire et à relire L'enfer des boîtes familiales : « Le lien de sang passe toujours avant tout » Privilèges, manque de transparence, de compétences... Trois salariés nous racontent leur expérience catastrophique dans des entreprises familiales.  Ne sous-estimez plus votre influence au travail ! Même si tu n'es pas manager, tu peux aussi être écouté·e, soutenu·e dans tes idées et sollicité·e pour ton expertise… Alors comment développer ton influence ? Candidats : comment protéger vos données personnelles lorsque vous postulez ? Du vol bancaire à l'usurpation d'identité : face à ces menaces, il faut redoubler de vigilance ! On recrute !  Tu es à la recherche d'un stage enrichissant dans le journalisme ? Welcome to the Jungle recrute deux stagiaires au sein de sa rédaction, aux postes de : - Journaliste - Rubrique Decision Makers (recruteurs, RH, managers) - Journaliste - Rubrique salariés, candidats et étudiants En quoi consisteraient tes missions ? - Assister et contribuer aux différents comités de rédaction et évènements du média  - Ecrire des articles psycho, conseils, inspirationnels, voire humoristiques (oui, oui), sur le monde du travail, son évolution et sur notre relation à notre job. - Participer à l'édition, la relecture et la mise en page des papiers de nos journalistes - Affiner tes compétences rédactionnelles aux côtés d'une équipe de journalistes passionné·es Mais ce n'est pas tout... Découvrir les offres de stage ENTREPRISES Titan Partners Nantes, Paris | 5 postes à pourvoir Un cabinet de conseil en recrutement dédié aux professions juridiques. En savoir plus JUMP TECHNOLOGY Paris La Défense, Luxembourg | 14 postes à pourvoir Cette scale-up développe une solution logicielle Front to Back pour les acteurs de la finance de marché. En savoir plus  Easypicky Montpellier | 5 postes à pourvoir Une application vidéo basée sur de la reconnaissance vidéo offline à destination du retail et de la grande distribution. En savoir plus  Postuler Les offres à pourvoir Voir les dernières offres Les entreprises qui recrutent Découvrir toutes les entreprises Nous suivre Unsubscribe Privacy Policy Terms & Conditions