صعوبة فصل الموظفين عن بعد 🔗

قلق الأهالي على صحة أطفالهم النفسية، وصعوبة فصل الموظفين عن بعد.

30 - يناير - 2023 صباح الخير،   "من الأفضل أن تتأذى بالحقيقة بدلًا من أن تريح نفسك بالكذب"*   *خالد حسيني نشرة اليوم بالتعاون مع: احجز سيارتك، سدد فواتيرك، بدل نقاطك كلها في تطبيق واحد.  خلك ذيب.. وحمل التطبيق. الأصل السعر $ فرق الـ ٧ أيام ◉ برميل نفط برينت 86.3 - 1.5% 🀫 أونصة الذهب 1,927 0.06% ฿ بيتكوين 23,711 3.4% 📈 تاسي ر.س 10.839 + 0.16% أميال .. تجوال في عالم الطيران التجاري والنقل الجوي  اشترك الآن  قلق الأهالي على سلامة أطفالهم Giphy   في السابق كانت الحارة وأصدقاء السوء هاجس الوالدين إذا تحدثنا عن مصادر الخطر الكبرى المؤثر على نشأة ابنائهم. ولكن دراسة أمريكية جديدة تُظهر بعض التغييرات في جوانب القلق الحالية عند الوالدين.     صحة الأبناء النفسية الوعي المرتفع بالمشاكل النفسية مؤخرًا، والصدمات التي تحصل للأطفال والمراهقين ومدى أثرها عليهم مستقبلًا، جعلت الكثير من الآباء يهتمون بشكل أكبر بصحة ابنائهم النفسية.   فقد أظهرت الدراسة التي شملت ٣٧٥٧ والد أمريكي، أرقاماً مرتفعة في هذا الجانب.    ٤٠٪؜ منهم يخافون على أطفالهم من التعرض للقلق والاكتئاب. ٣٥٪؜ من الآباء قلقون من تعرض أطفالهم للتنمر. المخاوف المتعلقة بإطلاق النار على أبنائهم تذيلت القائمة بنحو ٢٢٪؜.   تقول ليلى ساركيس الأستاذة في كلية شيكاغو لعلم النفس، أن الأطفال يكافحون بسبب التغيرات التي خلفتها وسائل التواصل الاجتماعي والحياة الحديثة على تفاعلاتهم مع المجتمع. فعلى سبيل المثال، الحجر الصحي الذي حصل بسبب جائحة كورونا، جعل الكثير من الأطفال ينشأون في بيئة منفصلة عن المجتمع.   الصورة الكبرى: في هذا العالم المتفاعل، لا يمكن حصر الدراسة على مجتمع بمعزلٍ عن غيره، فكما أصبح كل شيء مشترك، حتى الهموم أصبحت مشتركة.   :المصادر Axios في زمن العمل عن بعد، ما أصعب الفصل عن بعد! Giphy   تكشف الموجة الأخيرة من عمليات فصل الموظفين في صناعة التقنية وخارجها، عن حقيقة قاسية لعالم العمل عن بُعد، تتضح صورتها في البيانات المُقلقة التالية:   تضيف عمليات الفصل الافتراضية حالة من الشعور بالوحدة والتوتر تختلف عن فصل الموظفين بالوظائف الحضورية.    فُصل حوالي ٥٨٠٠٠ موظف تقني هذا الشهر، وتُخليّ عن ١٤٠٠٠٠ في عام ٢٠٢٢م، وفقًا لـ Crunchbase News.     فقدوا الموظفين فور فصلهم إمكانية الوصول إلى البريد الإلكتروني الخاص بالعمل، حسب إفادة إيما غولدبرغ من صحيفة نيويورك تايمز.   ليست بالتجربة الإيجابية: كون أن العديد من الموظفين صغار في السن، يعملون قبل سن تخرجهم عملًا حرًا لزيادة الدخل، فهذه التجربة باتت مزعجة بالنسبة لهم.    بيانات فارقة:  ٤١٪؜ من الموظفين في المكاتب واثقين من قدرتهم في العثور على وظيفة جديدة في غضون شهر إذا فصلوا، مقارنة بـ ٢٤٪ من الموظفين عن بُعد، وفقًا لاستطلاع أجرته CNBC مؤخرًا.   الطلب على الوظائف عن بُعد يفوق غيره من أنواع الوظائف، وفقًا لبيانات لينكد إن (LinkedIn)    ما يجب الاستفادة منه:  عمليات تسريح الموظفين أو فصلهم عن بُعد أصبحت جزءًا من واقعنا الجديد، نظرًا لاختلاف التوجه المهني والعملي، فبعض الشركات اعتمدت الإنترنت مقرًا رسميًا لها، ولذا؛ سيتعين على المديرين معرفة آليات وكيفية التعامل مع تسريح الموظفين.    زبدة القول:  فصل الموظفين بات أحد أصعب أجزاء العمل عن بعد، وحسب رأي أحد المختصين، يرى بأن المحادثات الشخصية الفردية أفضل من أي طريقة أخرى.   المصادر: Axios نشرة اليوم بالتعاون مع: برنامج "ملكي" للتسهيل على مالكي العقارات المؤجرة متابعة عقاراتهم وعوائدهم وعقودهم بشكل مستمر، يمكنكم تحميله الآن: نسخة آبل أو نسخة أندرويد. وآراؤكم دومًا محل اهتمام للتحسين بعد تجربة البرنامج.   المزيد:   الخطط العقارية في المملكة العربية السعودية تقود العالم في الابتكار.     مبيعات الهواتف الذكية في الصين تراجعت بنسبة ١٣٪؜ على أساس سنوي في عام ٢٠٢٢م.    عن المهارة "الأكثر استخفافًا" التي يتمتع بها جميع الأشخاص الناجحين خاصة الانطوائيين منهم.   كيف يتعامل المعلمون في أمريكا مع مخاوفهم من روبوت الذكاء الاصطناعي الجديد "ChatGPT"؟ إن لم تكن على قائمة جــريــد بإمكانك التسجيل في: https://www.jareed.net كما يمكنك مراسلتنا في أي وقت بالرد على هذه الرسالة، أو بالإرسال إلى: bareed@jareed.net كتب بواسطة: علي كماخي، فيّ الرويلي، حنين الحارثي، بشرى المطيري، ماجد الفقير، رزان العيسى، لمى المديهش. تدقيق ومراجعة: دلال السميران، حمود الباهلي. تابعنا على: إلغاء الاشتراك Copyright © Jareed Business Reports المملكة العربية السعودية، جدة